第14章 工作才有意思4.0（2 / 2）

　　王志伟是灵台硬件研发团队的老大，从创业开始就跟在祝施身边，算得上是元老。这几年祝施的管理重心逐渐转移到云动研发上，而原本的业务中心灵台则是直接转给了赵壹笙管理。赵壹笙不是技术出身，对技术不能说一窍不通，但也就停留在看得懂个别前端代码上，像灵台的硬件业务她向来都是放任团队自己去做，只要定期向她汇报结果就可以。

　　显然，赵壹笙对这次灵台硬件团队的汇报结果并不满意，动了裁人的念头。

　　不是人力能力不够，实在是王志伟这个职级，没有C开头的人允准，她也不敢轻易动。

　　“技术管理中心给他的打分很明显，我想知道，你让王志伟在会议室等我的理由是什么？”赵壹笙的时间很紧，她抬腕看了下时间，询问。

　　“王总的直接汇报对象是您，从流程上看，您需要同他谈话的。”

　　“我知道你这边的难处，但我今天实在没有空。这样，你亲自去和他谈。”不说今天忙，就算不忙，赵壹笙也不打算亲自出面谈裁员，这种屁事如果人力团队搞不定，那不如让梅肯兹直接把人力团队也裁掉。她眼里明显带着不满，稍稍侧身，低声，“你在公司的时间不短了，我想你能处理好的。对吗？”

　　公司上下谁不知道赵壹笙的工作作风。人力见她这没有任何转圜的余地，明白她的意思，点头。

　　“他这个职级裁员待遇：N+3，竞业协议按照底薪的70%发，股份赎回。你记一下，至于其他研发岗位的裁员待遇，你请示一下人力中心。”快到发布会的时间，赵壹笙转身往电梯走去。

　　她这个意思，很明显是要大规模裁员了。

　　虽然远在荣城，但邺城总部已经有咨询团队进驻的事情，大家都已经知晓。国内对咨询的工作内容始终都是一知半解的，但多多少少也是知道这是什么苗头的。

　　大家都等着咨询团队的方案出炉，却没想到，赵壹笙竟直接拿一个事业部的硬件团队领导开刀。

　　电梯内只有她和秘书两个人，赵壹笙看了眼一板一眼的秘书，轻笑着问她：“想说什么？补偿方案太抠门了吗？”

　　秘书的表情怪怪的，忽然被提问她很快地反应过来，回答：“在想您是否打算让梅肯兹来这里。如果是，或许我得在这边租个房子。”

　　倒是没想到会是这个回答，赵壹笙抬手勾了勾自己的发丝，笑着否认：“那你不用租房了。发布会结束咱们就回邺城。”

　　没人摸得清赵壹笙的想法，就算是跟在她身边快五年的秘书也是如此。

　　发布会定在今天上午，赵壹笙进了办公室，将身上的衬衫和西装脱下，换上高科的T恤以及一条很是舒服的长裤，就是鞋也换成了一双平底鞋。

　　整个人从刚才的精致变得休闲年轻了许多。

　　她换衣服不是为了别的，就是为了这场发布会。15年她刚回国加入高科，那时候恰逢高科的第一代灵台发布。在国内，这种科技的发布会女人主持的话大家的目光总会偏移，祝施那场发布会也是一样。而且祝施确实不是一个很好的演讲者，那场发布会的数据可以用惨淡来形容，要不是灵台这个产品线在国内还是一片空白，那时候也没有什么有力的竞争对手，估计2015年都撑不过去。后来赵壹笙入场，她没插手祝施手下的技术研发团队，就是直接从产品营销入手的。