第四十五章 信息化编组（一）45（1 / 2）

武装十公里，李林和伍六一跑的酸爽，战友们感受了一场视觉盛宴。

特别是最后的结局，出乎所有人意料之外。

没想到跑武装十公里，最后居然会出现两人一起撞线的结局。

虽然高城最后通报了时间，他们知道，那是不准确的，两人的实力旗鼓相当。

“班副，这次不分胜负，下次再来过。

今年我要全科目胜你，到时候你就乖乖听我安排。

一个唾沫一个钉，不要忘了哦！哈哈。。。”

回到三班，李林在全班面前发出宣告，就是要拿下伍六一。

伍六一现在的情况并不好，每天夜深人静的时候，偷偷的揉自己的腰。

三班的战士，全部都知道的，只是没有说而已，也不知道怎么说。

伍六一那倔强的性子，史今劝了都不听，更别说别人了。

史今说的最多的：

青春饭你能吃几年？身体垮了怎么办？

伍六一的回答千篇一律：

趁着你年轻，不要留下遗憾，以后的事情以后再说。

他伍六一能硬气几年就硬气几年，让他窝囊的在部队，还不如提前复原回家。

李林想看伍六一走的更远，而不是吃几年青春饭，上班回家。

一世人，两兄弟。

伍六一是一个倔强的男人，你想说服他很难。

不过这样的男人，一般都愿赌服输的人，只要答应你的，肯定能办到。

李林就是要超越伍六一，只要他认输，剩下的就是治疗修养，伍六一不得不答应。

高城准备召集人，讨论训练编组的情况，他和指导员洪兴国商量，信息化编组由高城负责，其他人洪兴国负责。

按团长指示，钢七连实验性质的编组只能抽调一部分人完成。

剩下的还是用传统训练模式，既然是试点性质的训练，很多方面无法和团形成联动。

不能因为钢七连的试点，影响全团战术演习结果。

这才有了高城和洪兴国分工的事儿，要不然训练问题，高城一言而决。

洪兴国干好政工工作，保证高城组训期间，人员思想稳定，积极向上就行。

每年的战术演习是对全团一年军事训练的考核，如果失败，上级考评不合格，这是团领导不能容忍的。

全团官兵一年的训练，不能因为你钢七连，全部白费了。

说白了，这是对钢七连的团内部试点，缺乏信心。

只不过团长支持，他们也想看看信息化的概念，才没有反对。

有的时候不反对，不代表支持，想得到领导支持，你就拿出实实在在的成绩出来，用成绩说话。

“今天召集各班班长召开连务会，议题是马上开始的战术训练。

今年我们分组和往年不一样，编组也不一样。

全连分为两个部分，一部分继续往年的编组，指导员具体负责训练。

另一部分采用信息化编组，这一个编组我就不多说了，这个编组的人从全连挑选，三班为主体。

下面先让指导员安排编组训练计划，七班长做好辅助工作。”

高城说完，叫上史今走出连部会议室。

连务会高城必须参加，往年的训练都是高城负责的，今年要交给指导员，高城在连务会上着重强调，算是今年为洪兴国组训表明态度。

洪兴国的军事素养并不低，可一直负责政工工作，组训能力没有得到体现和发挥。

高城和洪兴国商量后，洪兴国全力支持，他也想看看信息化，到底能给钢七连带来什么样的变化。

“史今，你去召集你们班的人员，我们商量下，这次准备以你们班为基础组建几个小分队”

这是高城想了好长时间，才决定的，史今的能力担任防卫小队队长兼职指挥完全没有问题。