第33章 外卖部门正式成立 !71(1 / 2)
凡人们轻易不能见到的那种。
所以两百个打入复试的候选人抱着马上要面见神仙的忐忑心情,晚上觉都没睡好。
要不是她们在店里吃多了好东西,身体素质得到了极大的加强,说不定第二天就爬不起来了。
而那些被刷下去的人,则后悔自己表现得不够好,没能进入复试,只能眼巴巴的等着下一次的机会。
第二天早上九点,顾不得踩着点来到了办公大楼。
两百个候选人早就排好队等着她了,但没有人对店主踩点来有半分意见。
哪怕她们每个人都提前来了一个时辰,已经硬生生等了顾不得俩小时。
她们都深呼吸着努力平复自己的心情,让自己保持冷静,压根没觉得时间过得有多慢。
等顾不得在通知她们按组进去的时候,她们都有些同手同脚的进了门。
不过她们设想中的提问和考核都没有发生,神女店主只是抬头看了她们一眼,飞快的在悬浮光屏上写下了一些她们看不见的字。
然后就叫她们回去等通知了。
两百个候选人飞快的复试完了,所有人都恍恍惚惚的,这就结束了?
只是进去站在店主面前过了一眼就可以了吗?那她们通过了吗?
候选人们正在紧张的等通知的时候,顾不得拉开名单,开始批量按照自己的记录给她们发入职通知或者婉拒通知。
而她的挑选准则其实也很简单。
早在刚开店的时候,顾不得就发现了,所有进店的客人,头上都会有一行类似人物介绍的小字。
那小字还会随着时间而变化。
比如陆重华最开始的是“一个心灰意冷,即将陨落的旷世奇女子”,但在她出发去发展商队的时候,已经变成了“一个野心勃勃的未来女帝”。
又比如冯慧的“一个真实的西山镇首富”,出发前已经变成了“一个正在进阶的国库创始人”。
通过这行小字,顾不得可以飞快的判断出每一个客人的大致情况。
这次参加复试的两百个候选人也一样。
顾不得只需要看一看她们头上的“简介”,就可以迅速做出判断,来决定她们是否可以留下来。
那些“简介”无法作假,也无法通过外在的言行伪装自身,是最适合用来筛选面试者的利器。
顾不得把简介里带有明显负面评价的人都刷了下去。
比如“一个不太勤快但很会做表面功夫的侍女”“一个愿意为了儿子付出一切的盲目母亲”“一个想钻空子牟利的奸商”等等等等,顾不得都pass掉了。
她留下的,是一些简介很优秀的人。