第54章 让这个五十岁的人又可爱又恐怖（1 / 2）

　　兵法说：知己知彼方能百战不殆。对付这样的对手，不得不“战阵之间；不厌诈伪”。她已经不是当年被德国小哥抄袭的那个单纯的人了。

　　众人没有提意见，大家各有任务在身，焦头烂额，加上一个不明身份的人在旁静窥，会议便在诡异的氛围里结束了。

　　会后的讨论时间，伊莎贝眼前总是浮现那支冰川蓝色的钢笔，她觉得凭亚瑟和老安的关系，他肯定知道这位莉迪亚的历史和来意。

　　策划了片刻后，她便装作无辜的样子问亚瑟：“师兄，你觉得我和弗里拉谁的胜算大一些？”

　　亚瑟端着茶杯，吹开水面上的茶叶，反问道：“你自己怎么看这事儿？”

　　伊莎贝早就料到他不会正面回答。

　　“嗯...论资历，弗里拉做过两个部门，是比我有经验。可是，我也有我的优势。”

　　“说说看，你的优势是什么？“

　　“让我自己夸自己，我没这么不要脸。”

　　“这怎么能叫不要脸，战术战略要建立在客观了解敌我情况之上。来，说说。”

　　“害，我嘛，接受过更适合这个岗位的教育，看问题格局更大，而且组织和管理能力也不差。你说对不对？”

　　“师妹谦虚了呀。”亚瑟嬉笑。

　　“我说完了，你说说呗，我想听听从师兄的角度，怎么看这事。”她决定再试一次。

　　“人总是能为自己想做的事，牺牲一切。你为什么想得到这个机会？”他再次回避了她的问题，也回避了“谁的优势更大”背后的隐藏疑问，反而问起她的动机。

　　伊莎贝只能见招拆招：“哎，怪不得大家都讨厌你们这些公司培训选出来的 coach企业中帮助员工的“教练”，善于问“powerful question”了，问你们一个问题，不但没有答案，还会收获 n 个问题。”她用对 coach 的身份帮他解围，用对 coach 行事方法的不满来掩饰自己又一次被拒绝的微妙。

　　亚瑟明眼人，顺杆儿而下：“别人找我被 coach 还要预约呢，今儿是你捡便宜了。”

　　“好好好，”伊莎贝打住他，只得回答他的问题，同时再试探一次他的底细。

　　她从解决组织内相关部门间的问题这个角度出发分析了一遍，又提出这个岗位符合自己的设计观念和职业理想。顿了一下，她又补充道：“而且，我自己的观察啊，很多外企都在做合并部门的改革，我认为这是大势所趋，我想顺势借力。”这句是故意在点莉迪亚的来由。

　　她观察亚瑟的反应，他只是笑笑，然后说：“既然你已经想得很明白了，那就尽力准备到自己的最好状态，无愧于自己就行了。”

　　亚瑟今天一直回避问题，即使他真的在 coach 她，也似山间云雾，让他更不真实。几个回合下来，伊莎贝知道多说无益，便借故回了自己办公室。

　　失望的不止她。