第39章 传统国漫部门（求推荐追读！）（1 / 2）

次日早晨，星河漫画编辑部。

陈曼云拎着小笼包来到工位上，打了个哈欠，慢慢吞吞地给电脑开机。

刚上班五分钟，身边的同事们已经忙得不可开交。

有的在给手下的漫画安排推荐位，有的在仔仔细细地审稿，有的在给手下的画师走签约流程。

整个编辑部充斥着活力与激情。

国内漫画界有两个平台势头最盛。

一个是星河漫画，还有一个是香蕉漫画。

星河漫画全公司上下有个希望，那就是能够挖掘出一部断层火爆的漫画，坐稳国内漫画界第一把交椅。

就连办公室里的横幅上，写的都是“统治漫画界”。

可想而知，星河漫画这家公司，有着极其强烈的狼性文化。

虽然他们的愿景很难实现，但这里的每个员工都充满了奋斗精神。

除了陈曼云。

她是星河漫画的新人编辑，一个月前刚入职。

选择星河漫画的原因很简单。

她特别喜欢在这个平台上看漫画，后来画出过几部小有成绩的作品，最后选择成为编辑。

带薪看漫画，想想就爽。

而且如果能见证一部断层爆款在星河漫画诞生，也不失为一个幸事。

如果是自己发掘的就更好了！

刚被录用的时候，陈曼云踌躇满志。

可刚一入职，她发现事情不对劲了起来。

因为她入职的部门是传统国漫部，而整个部门只有她和另外一个新人，连专门的主编都没有，有事需要咨询“新国漫部”的主编。

新国漫部，其实就是国内画师创作的韩风漫画，美名其曰新国漫。

这个事实让陈曼云欲哭无泪。

但凡熟悉漫画界的，谁不知道传统国漫已经无药可救？

之所以还保留这个部门，是因为要响应“扶持传统文化”的政策。

但事实上，每个月这个部门受到的投稿数，能有十个就不错了，质量更是一言难尽。

简单来说，有鼻子有眼就万幸了。

偏偏公司规定，每周至少要签约一部作品，这是基本业绩要求。

这种费力不讨好的工作，自然就落到了陈曼云这种新人头上。

整个星河漫画的人，暗地里都将传统国漫部，称作新人历练部。

只有经过半年历练的人，才有资格和大家一起奋斗！

......

陈曼云优哉游哉地享用完小笼包，瞥了旁边的同事一眼。

此时他正对着手机傻笑，不知又刷到了什么沙雕短视频。

陈曼云无奈地摇摇头，照例打开收稿邮箱。

今天运气不错，竟然破天荒收到了三份稿件。

“豁，今天投稿的人这么多，看来传统国漫要崛起了！”陈曼云苦中作乐地打趣道。

“是么？崛起的时候通知我一声。”同事换了个姿势，继续刷短视频。

陈曼云依次打开稿件进行审阅。

刚看第一份，她的眉头就皱了起来。

画风古早，剧情幼稚，分镜更是乱得一塌糊涂，第一话看下来根本不知道谁是主角。