第74章:渐见光明74（2 / 2）

顾言琛沉思片刻，说道：

“立即制定新的员工福利和激励政策，提高员工的满意度和忠诚度。同时，加大招聘力度，拓宽招聘渠道，想尽一切办法吸引优秀的人才加入我们。”

在接下来的日子里，叶瑾萱和顾言琛带领着公司的全体员工，日夜奋战，努力解决一个又一个的难题。

他们亲自拜访客户，倾听客户的需求和意见，不断改进产品和服务。

与银行和供应商进行了一轮又一轮的艰苦谈判，争取到了一些宝贵的喘息机会。

深入研发一线，与技术人员一起攻克技术难题，推动产品的创新和升级。

组织各种培训和团建活动，增强员工的凝聚力和归属感。

然而，困难依然接踵而至。

市场调研结果显示，消费者对公司的产品存在诸多不满，品牌形象急需重塑。

技术难题的攻克进展缓慢，研发团队面临着巨大的压力。

财务状况依然严峻，节省开支的措施并没有带来明显的改善。

但就在他们几乎要绝望的时候，事情终于出现了转机。

一位长期合作的大客户被他们的诚意所打动，决定增加订单量，为公司带来了一笔可观的收入。

研发团队经过无数次的试验和失败，终于成功攻克了关键技术，新产品即将投入生产。

财务部门通过优化资金结构和合理安排预算，暂时缓解了资金压力。

人力资源部门成功招聘到了一批优秀的人才，为公司注入了新的活力。

虽然只是取得了一些初步的成果，但这让他们看到了希望的曙光，更加坚定了他们走出困境、实现公司复兴的决心。