第三十六章 （2 / 2）

　　“这段日子小食摊生意的确下滑，收益下降不少。”贺兰定看着恨不得埋头钻进土里的两个人，淡淡道，“你们两个想想办法，让小食摊增收。”

　　库姆和阿英对视一眼，心中发苦：她们就是干死活儿的，哪有什么主意啊！

　　贺兰定看着苦着脸的二人，心气一下子就顺了。同时明白了当领导的快乐：领导发现问题，员工解决问题，天下之大义也！——甩锅什么的果然好爽！

　　【作者有话说】

　　贺兰定：从今日起，我要摒弃打工人思维！

　　领导法则之一：我加班，就谁也不能下班！

　　第三十六章

　　贺兰部落的族人们最近日子不好过, 他们觉得自家郎主好像变了。可具体哪里变了，又说不上来。反正就是不一样了。

　　比如吧，以前他们遇到了什么麻烦事, 只要去请示郎主怎么办。年轻的首领就算当场不把麻烦解决了, 过几日也会给大家一个满意的答复。

　　可现在不一样了, 有谁去请教郎主解决之法, 郎主都会反问一句, “你怎么看呢？”

　　“这个事情是你负责的，你应该最清楚其中情况。”

　　“出现这个问题的原因在哪儿呢？找到根本原因，才能根本解决问题。”

　　“没有更好的办法了吗？再好好思考一下, 我相信你可以。”

　　诸如此类的话语, 数不胜数。明明郎主说话的时候很和善, 一点也不凶，可大家却觉得比鞭子抽了还要难受。

　　淳朴的草原人民还不知道什么叫做压力转移，什么又叫做pua。他们只觉得自由自在的日子一去不复返，每天都像是有一座大山压在自己的头顶上, 压得人喘不过起来。

　　“怎么办啊？”阿英和库姆苦着脸，头碰着头一起冥思苦想。

　　“要是我们想不出办法, 郎主会失望的。”库姆心中凄惶, 自己和阿英还不一样。阿英至少还有丈夫青云可以依靠，而自己不仅是戴罪之身，还没有任何可以依靠之人。

　　要是连郎主都对自己失望了......库姆想象了一下那样的下场，只觉浑身发寒。

　　“增加收入、增加收入......”阿英翻来复去地念叨着。

　　“要么弄出新的吃食，要么卖出更多的豆腐。”有了些许思路, 阿英的眼神越发清明起来。

　　“新吃食？”库姆道, “我想不出来。”

　　“那你就想想怎么卖出更多豆腐。”阿英眼神坚定, 拳头握紧, “我想想怎么做新吃食。”两人分工明确。