第275章 屯田区的变革275（2 / 2）

“你说得对。我们要考虑到各个方面的因素。首先，伙食标准的调整要根据我们现有的物资和经费情况来定，不能超出承受范围。可以先从增加一些营养丰富的蔬菜和肉类开始，慢慢改善。”

“至于奖励机制，我想可以根据田兵们的工作表现、劳动成果等方面进行评估，表现优秀的给予加餐或者其他形式的奖励，比如一些生活用品或者荣誉表彰。”

“殿下考虑得很周到。另外，我觉得我们还可以加强与其他屯田部队的沟通和交流，让大家明白我们的目的是为了整个屯田区的更好发展，而不是偏袒府兵。这样可以减少不必要的误解和矛盾。

“这个主意不错。我们可以组织一些联合活动，增进彼此之间的了解和信任。同时，也要让士兵们明白，只有大家团结一心，才能更好地完成屯田任务，抵御外敌。”

九皇子带着与吴劲草商议好的初步决策，再次来到了赵猛的营帐。

赵猛见到九皇子到来，连忙起身相迎，将他引入营帐内坐下。

“赵将军，本皇子又来打扰你了。经过一番思考，我和吴劲草商讨出了一些关于解决当前局面的想法，想与你一同探讨探讨。”

赵猛微微点头，示意九皇子继续说下去。

九皇子清了清嗓子，说道：“首先，关于伙食问题，我们认为可以在整个屯田区适当调整伙食标准。”

“但考虑到实际情况，我们不能一下子大幅提升，而是采取逐步改善的方式。比如，先增加一些蔬菜和肉类的供应，保证士兵们有更充足的营养。你觉得这个方案可行吗，赵将军？”

赵猛摸着下巴，沉思片刻后说。

“殿下，从理论上来说，这个办法是有一定道理的。不过，我们需要仔细核算一下物资和经费的情况，确保能够持续稳定地进行伙食改善，不能因为一时的决策而导致后续出现供应短缺的问题。”

“赵将军所言极是。我们已经考虑到了这一点，吴劲草会协助你一起进行详细的规划和核算，确保每一步都走得稳妥。”

“另外，我们还打算设立一个奖励机制。对于工作表现优秀的田兵，给予额外的奖励，比如加餐或者其他形式的激励。你对这个奖励机制有什么看法呢？”

找猛眼中闪过一丝思索的光芒，说道：“殿下，这个奖励机制我认为可以很好地激发士兵们的积极性。但具体的奖励标准和评估方式需要明确制定，要确保公平公正，让每一个士兵都心服口服。”

“没错，这正是我们接下来要深入讨论的细节。我们可以根据田兵们的劳作成果、工作态度、遵守纪律等方面进行综合评估。”、

“赵将军，你在这方面经验丰富，你觉得具体可以从哪些方面进行更准确的评估呢？”

九皇子李威再次将这个问题交到了赵猛的身上。

方面经验丰富，你觉得具体可以从哪些方面进行更准确的评估呢？”

赵猛思考了一会儿，说道：“殿下，我觉得可以从他们完成的屯田任务量、土地开垦的质量、农作物的生长情况以及是否遵守军营的规章制度等方面进行考量……”