第129章 智能服装的可行性（2 / 2）

　　叶澜和吴艾莉都察觉到他似乎有心事。

　　叶澜轻声问道："无言，你在想什么？"

　　白无言沉默了一会儿，才缓缓开口：

　　"我在想，这个项目如果成功，将会改变很多人的生活。”

　　“但同时，我们也要考虑到可能带来的负面影响。"

　　吴艾莉好奇地问："老板，您指的是什么负面影响？"

　　白无言转身面对他们："比如隐私问题。”

　　“这些智能服装会收集大量用户数据，我们必须确保这些数据的安全性。”

　　“还有，过度依赖智能设备可能会影响人们的自主判断能力。"

　　叶澜若有所思："你说得对。我们需要在创新和责任之间找到平衡。"

　　吴艾莉认真记录着，同时感叹于白无言的远见卓识。

　　白无言走回会议桌前，双手撑在桌面上：

　　"我决定了，我会参与这个项目的设计工作。”

　　“但不仅仅是服装设计，我想从整体概念到细节实现都参与其中。"

　　叶澜和吴艾莉都露出惊喜的表情。

　　叶澜站起来，拍了拍白无言的肩膀：

　　"太好了！有你的加入，我相信这个项目一定会成功。"

　　吴艾莉也激动地说："老板，我会立即调整项目计划，为您的参与做好准备。"

　　白无言微微点头，然后说："我们需要组建一个跨学科的团队。”

　　“除了服装设计师和工程师，还需要医学专家、数据安全专家和伦理学家。"

　　叶澜赞同地说："没错，这个项目涉及的领域很广，我们必须全面考虑。"

　　吴艾莉迅速在平板上记录着，同时说：

　　"我会立即着手组建团队。”

　　“老板，您对团队成员有什么特别的要求吗？"

　　白无言思考了一下，说："医学专家可以请无言医院院长傅卓远。”

　　“数据安全专家可以让言新公司技术总监陈中川担任。”

　　“其他团队成员不仅有专业能力，还要有创新精神和社会责任感。”

　　“我们不是在制造一件普通的商品，而是在创造可能改变未来的产品。"

　　叶澜听了这话，满脸敬佩之意。

　　他知道，白无言虽然年轻，但思考问题总是能够站在更高的角度。

　　会议持续了近两个小时。

　　三人讨论了项目的各个方面，从技术难点到市场策略，从伦理考虑到未来展望。

　　当会议结束时，整个房间里充满了一种振奋的氛围。

　　吴艾莉收拾好文件，恭敬地说："老板，叶总，我会尽快整理今天的会议内容，制定详细的项目计划。"

　　白无言点头："好的，辛苦了。"

　　叶澜看了看手表，说："时间不早了，我们一起去吃个晚饭吧？"

　　白无言刚要婉拒，叶澜就补充道：