第85章 你这是在拒绝我吗？85（1 / 2）

第八十五章

你这是在拒绝我吗？

“老大，公司的事已经处理的差不多了。”

回到办公室，宋晴表情认真的说道。

“行，我知道了。”

半晌，我见宋晴站在那里一动不动，眼神中透露出一丝犹豫与不安。

她双手紧握，似乎正在权衡是否应该开口。

我轻轻皱了皱眉，心中隐约有了些预感，但还是尽量保持平和的语气问道。

“怎么了，宋晴，还有其他的事吗？”

宋晴深吸一口气，似乎下定了决心，缓缓开口。

“谢总，是关于期权合同的事……”

一听到“期权合同”，我的心不禁微微一紧。

这份合同关乎公司未来几年的战略规划与员工的激励机制，其重要性不言而喻。

我示意她继续说下去，同时自己也做好了心理准备，迎接可能的不确定因素。

“我仔细复核了合同的所有条款，发现有一处可能存在风险。”

宋晴的声音虽轻，但每个字都清晰有力。

“在行权条件设计上，如果公司的业绩未能达到预期目标，员工持有的期权可能会面临大幅缩水的风险，这可能会影响到团队的稳定性和积极性。”

我点了点头，示意她继续分析。

宋晴翻开手中的文件夹，指着其中的一项数据说道。

“根据我们目前的市场分析和内部评估，虽然我们的产品有着良好的市场前景，但要在短期内达到合同中设定的业绩目标，难度相当大。”

“一旦发生这种情况，不仅员工的利益受损，公司的信誉和团队凝聚力也会受到严重影响。”

我沉默片刻，心中盘算着对策。

的确，宋晴提出的问题确实不容忽视。

作为公司的负责人，我必须确保每一个决策都能平衡好公司的长远发展和员工的切身利益。

“宋晴，你的分析很到位。”

我肯定了她的工作，接着说道。

“确实，眼下不能只看眼前的利益，而忽视潜在的风险。这份期权合同，我们需要重新评估，并做出必要的调整。”

我决定召集法务、财务以及人力资源部门的负责人，召开一个紧急会议。

共同探讨如何优化期权合同，既保证公司的利益，又能激发员工的积极性和忠诚度。

会议室内，各部门负责人围坐一圈，气氛紧张而严肃。

我将宋晴的想法详细阐述了一遍，然后请每个人发表自己的意见。

法务部门的负责人提出了几种可能的修改方案，旨在降低行权条件的不确定性，同时保护公司和员工的权益。

……

经过一番激烈的讨论，最终达成了一致意见。

我对期权合同的行权条件进行适度调整，既保留了挑战性，又增加了实现的可行性。

同时，我还增加一些额外的激励措施。

会议结束后，我单独留下了宋晴，对她表示了感谢。

“宋晴，这次多亏你及时发现并提出了问题，你的细心和专业为我避免了一个可能的大麻烦。”

宋晴露出了欣慰的笑容，眼中闪烁着对未来的期待。

“谢总，我会继续努力的。我相信，只要我们团结一心，没有什么困难是我们克服不了的。”

我点了点头，心中满是对dore这个项目的期许。 “以后，dore这个项目你来主抓。”