第96章 内部危机96（2 / 2）

由于长时间的工作压力和对公司未来发展的不确定性，部分员工对管理层的决策产生了强烈的不满。一些员工认为公司在寻求外部投资和转型的过程中，没有充分考虑到他们的利益和职业发展。

“我们一直为公司拼命工作，可现在公司却要把控制权交给外人，我们的未来怎么办？”一位资深员工愤怒地说道。

“是啊，公司的决策太草率了，根本没有征求我们的意见！”其他员工也纷纷附和。

这场冲突迅速蔓延，影响到了公司的正常运营。生产线上的效率下降，研发部门的项目进度受阻，销售团队的士气也受到了极大的打击。

三哥和凤姐意识到问题的严重性，立即召集全体员工开会，试图平息这场风波。

“大家先冷静一下，听我们解释。”三哥站在台上大声说道。

“公司目前面临着巨大的困难，我们寻求投资和转型是为了让公司能够生存下去，也是为了大家的未来。”凤姐接着说道。

然而，员工们的情绪依然激动，“你们总是说为了大家，可实际行动呢？我们看不到希望！”

孩子们在一旁看着父母焦头烂额的样子，心里也十分着急。

在一片混乱中，一位平时沉默寡言的员工站了出来，“我理解公司的难处，但我们也希望能够参与到决策中来，而不是被动地接受安排。”

三哥和凤姐听了，觉得这是一个解决问题的契机。

“好，从现在开始，我们成立员工代表小组，共同商讨公司的未来发展。”三哥说道。

经过一番艰难的沟通和协商，员工们的情绪逐渐稳定下来，决定与公司共渡难关。

但此时，留给他们解决公司资金和转型问题的时间已经不多了。

就在这时，那位神秘访客再次出现了。

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