第54章 148（1 / 2）

　　一旦遇到大面积的灾害，土地卖着卖着就卖完了，然后就开始把自己也卖了，变成奴隶，又或者变成流民。

　　这种过程是自然而然发生的，而不是以个人的意志可以转移的。

　　所以小农经济的风险非常大，并且生产效率低，但这个时候也没有能力进行工业化种植。

　　所以杨秋正和邓容他们在乡里实验一种新的制度，那就是农庄互助制度。

　　成立生产小队，然后由杨家军这边提供耕牛和农具，帮助每个乡每个里的农户能够用更高效率的农具种植。

　　毕竟杨家军生产的农具铁器，买下来的耕牛，其实大部分农户是买不起的。

　　但想要提高生产效率，让雁门郡的农户们能提高粮食亩产，这件事情必须要推广下去。

　　所以按照以前的行政化分，每个里成立一个生产小队，然后每个乡成立专门的农庄。

　　之后再根据人口给每个农庄分发一定的农具和耕牛，然后就进行细分管理。

　　每个生产小队成立专门的队长，副队长，组织今年的粮食耕种以及年底的赋税收成。

　　虽然这样的制度在未来一定会产生弊端，但那是未来的事情，没有任何制度是完美的，至少此刻能够提高生产效率。

　　然后让每个生产小队互帮互助，让农户们能够用到耕牛和铁犁，这样就能够减少小农经济的风险。

　　与此同时，杨秋还构建了一个上升通道。

　　以前的胥吏基本一辈子都会待在那个位置，没有任何上升的空间。

　　而杨秋则让这些承担胥吏身份的队长，农庄的乡长，根据每年年底的收成情况，然后提拔那些优秀的人升职。

　　这种制度现在还在实验阶段，杨秋甚至还让这些组织生产的队长以及乡长，除了组织粮食种植，还要负责教化的责任。

　　只要这些队长乡长们能够组织当地的人识字算数，年底组织一场考试考核，只要识字算数的人多，这都可以算在政绩当中。

　　毕竟人都是趋利避害的，只喊口号不给好处，没有人愿意执行这些又累又烦的工作。

　　但若是能让他们看到上升的希望，那么整个组织就活起来了。

　　所有人都会产生生产的热情，学习的热情。

　　这一次，杨秋还任用了以前的一些底层胥吏，以及一些世家大族旁系。

　　毕竟地盘大了，自己的人手是真的不够用。

　　而且杨家军也不能把这些曾经的利益群体全部排斥在外，但又不可能让他们白白享受好处。

　　所以想要重新占有权利，想要重新回到官吏的体系当中，那就从最底层的位置给我爬。

　　先去当队长，组织农业生产，之后再一步步往上升。

　　不然若不给这些人希望，他们岂不是偷偷联合起来继续捣乱造反？