第204章 管理机制204（2 / 2）

方羽观察着这个正在形成的系统:"这可能就是未来管理体系的雏形。不再是自上而下的控制,而是一种自组织的秩序。"

就在各方深入讨论细节时,那扇神秘的"门"传来了特殊的能量波动。

"它在回应。"苏黎说,"似乎这种自组织的管理方式正是更高维度存在的特征之一。"

「不只是回应。」一个高级意识体说,「它在展示更完整的管理模式。在那个维度中,秩序是通过意识的自然互动来维持的。」

谢砚清开始将这些启示具体化:"所以我们需要做的,是创造一个能够自我调节的量子网络。让每个参与者都能在维持整体秩序中找到自己的角色。"

"这种系统可能吗？"方羽问。

「不仅可能,而且必然。」意识体说,「因为这符合量子世界的基本规律。在量子层面,最稳定的系统往往就是最自组织的系统。」

突然,实验室的设备开始捕捉到新的数据。整个量子场都在随着管理机制的形成发生某种质变。

"这是......"李嘉看着读数。

"量子场在自我进化。"谢砚清说,"它正在将这种管理模式整合进自己的基本结构中。"

「因为真正的管理不是控制。」门另一边的声音说,「而是一种自然的平衡状态。」

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