50 章 职场不止人情世故，还有……50（2 / 2）

他看向对方。

徐总你亲自挖来的人，难道不要了？

等于自己否定自己。

自我打脸对一个领导者来说，往往是最不愿承认的。

“现在汪锋和娜英说起续约都是拖拖拉拉，我非常怀疑他们的诚意了。

如果有走人的意思，这时我去帮他们运作获奖了，反而助长他们的气焰，提出更多条件。”

徐小峰脑子里想到一种极为不利的结局。

到时真就赔了夫人又折兵。

岂不是替汪锋做了嫁衣？

那他徐总的一世英名，恐怕会在圈内沦为笑柄。

“说的更难听些，没有获奖汪锋的续约合同要价只会低不会高，对公司反倒有利。”

“有道理。”

黄小矛细细一想。

谈新合同时，适当打压艺人。

方便压压价，感觉没毛病。

“大不了等签完新合同，我们再给他补回来。”

“是的，你先照顾其他艺人吧。”

……

春晚这边，导演组对歌舞节目的审查已经好几轮。

春晚的节目审查不可能做到一次就过关，光彩排就要好几次。

每次彩排都会对节目的去留重新判定。

除了彩排，还有后面全部节目的联合彩排，也就是联排。

甚至到了三十晚，为了新春报时而砍掉节目。

所以春晚的变数太大了。

对于某些表演者，比如老牌明星大腕、港台歌手。

导演组出于节目效果或者团结之类的考虑，

还是经常有优待的。

但考虑多了，不可避免产生问题。

“郎导，毛啊敏那边还是没有多少改变，希望能按她自己的想法来选歌。”

负责沟通的编导，很是为难。

看着晚会总导演朗昆，要把这个烫手山芋扔出去。

“送选到我们这的新歌，也是名家名作，不见得差吧。”

旁边有导演略带不满。

显然对毛啊敏这样的行为有情绪。

“我觉得经典的歌曲也需要，创作的歌曲也需要，因为我们不能停留在怀念老歌上原地踏步，春晚要推出好的作品，这是我们需要做的。”

副总导演陳维亚强调。

话里的意思模棱两可。

似乎怎么理解都行。

“本来吧也没啥，但估计是毛那边听说容祖儿唱的是自己的歌，心态有点失衡了。”

对接编导犹豫着。

将他听来的情况说明。

此言一出，导演组内陷入沉寂。

足足两分钟没人发声。

“唉，还是老祖宗说的好，不患寡而患不均哟。”

总导演朗昆露出一丝苦笑。

双标的结果，就是这样。

“其实也怪不得毛啊敏闹情绪，换做谁，到了她那个地位，都会不舒服。”

“是哦，就像成龍大哥唱男儿当自强，这个肯定没人有意见。”

陳维亚点头。

表示理解。

明明是内地歌坛大姐大，结果上春晚待遇还不如一个港台小字辈明星。

即使这两年很红，但照样算不得啥。

成龍大哥这么干就罢了，你容祖儿也干了？

叫毛大姐脸往哪搁。

她不要面子么。

“而且咱们叫的楊臣刚、刀郎、庞龍，报的全是老鼠爱大米、两只蝴蝶的成名曲，难怪毛姐心态直接爆炸，不发飙已经是对春晚的最大敬畏。”

将心比己，众人能想象到毛啊敏的愤怒。

港台港台的比不过，内地内地的也比不过。

你这不是欺负老实人吗？

“可这些网络歌手就是靠成名作红的，除了这他们根本没有别的歌，观众还能认识他们吗？”

叫楊臣刚等人，本意是吸引更多观众。

然而这些人典型的歌红人不红。

不唱代表作，观众谁认识？

“那给毛啊敏换歌吧，按她的意思来。”

见状，有人觉得索性随了毛啊敏的心意。

免得再僵持下去。

也有人不赞同。

“但这口子一开，其他人有样学样怎么搞？”

还是那个问题，不患寡而患不均。

厚此薄彼要不得。

“这样混乱的选歌标准，确实不行。”

朗昆沉思片刻。

开口道：“与其这样，不如一次性解决……”