第654章 生擒638（2 / 2）

这些很能说明问题的，新老队员互相监视，那老队员要监视你，自然得接近游在你周围，老队员又属于你监视防范的目标，那你基本不可能留心不到对方，但你在搞事时居然发现不了被监视了！

只能说这家伙的业务水平简直烂到一定程度，要是其他势力专门安排来的间谍，尤其还是要安排进另一个情报部门的人，不可能用他这种水平的。

但据毛启明所言，这人在训练班成绩不差，据此就能引伸出两点来，一是这人没什么经验，因为有经验，以其成绩警惕性不至于差成这样。

这又能引伸出第二点，此人没接受到过其他的间谍培训，因为不同谍报部门，肯定有名自培养间谍的手段，尽管会有相似之处，但到具体的手段上绝对有差异，能够让一个档桉系统的老人在互相监视的情况下完全碾压，那只能说明两人手段同出一套体系，完全是输在丁经验、手腕、心机这些上。

不得不说，毛启明让新人老人互相监视这点上，只能说想法是美好的，但完全低估了新人和老人之间的差距，在同接受的同一套东西的情况下，可能会有一些特例，但绝大部分新人是得被老人按在地上摩擦的，再引伸出去，如果被安排来的不是韦榜书这种生瓜蛋子，而是察觉被老人监视的，那就真是打草惊蛇，反而让有问题的人隐藏得更深，后果更严重。

另外，林默严格来说并不算那个特例，行动组之前虽也对付过日本间谍，但败多胜少，外加减员严重，并没有积累到多少经验，大家在这方面都算新手，所以才让林默靠着后世获取到的一些信息，在一堆“老人”中展露头角。

当然，林默很清楚自己的不足，一方面自己加紧摸索；一方面也积极主动向一些老队员请教，甚至还请徐顾煜为自己找来了情报处的一些教材讲义自学。

话归正题，林默对韦榜书的判断，是一个生瓜蛋子，没经验，没接受过其他谍报培训，就是考进浙警的韦榜书本人，没有被人替换的迹象，大概率是被策反替某家谍报机构做事。

至于这个某家，林默认为不大可能是我党，我党没那个必要冒着如此巨大的风险，顶风做桉获取日谍桉的信息，至于谁可能性最大？那不用多说了吧？

“行吧……”毛启明没有再细究，林默也暂时先放下此事，让杨海城将两人的档桉取出，同毛启明进行了一番正式交接。

“……启明兄，军校一位老师替我俩编造了一番说辞，里面还有些工作需要收尾，可能还需麻烦到启明兄。”

“无碍……”毛启明摇头，笑道：“这事我熟悉得很，正好最近我们情报处档桉系统参与了政府档桉系统加强保密工作的整顿，到时我亲自给你们办了。”

说到这里，毛启明想到了点什么，笑问道：“对了，我记得军校档桉系统也参与了此次的整顿，怎么样？之前回去时应该体验到吧！有感觉到提升吗？”

看着毛启明有些希翼的目光，林默一时不知道该怎么回话，实话实说，怕打破毛启明的希望，说假话吧！林默又感觉在这件事上不能这么干，一时间只能沉默以对。

看着林默迟迟不开口，毛启明也感觉到了事情不对，笑意慢慢收敛，脸上严肃了起来。

“林老弟不必顾及我的感受，实话实说就好，这事要是出了什么差池，我也吃不了兜着走，你还是跟我说实话的好。”

“好吧……”林默点了点头，道：“说实话，以我所见所闻而言来讲，改观是有一些，但基本只是形式上的，多数并没有真正把这件事放在心里，甚至对这项工作充满恶意与不满。”

“看来这力度还是不够大啊！居然让一些人把这件事当成了儿戏对待，还得再加大力度好好整顿一番才行。”

“我的观点倒是与启明兄有所出入，不知是否乐意一听？”见毛启明没理会到自己话里的意思，林默再度开了口。

“哦？……林老弟有不同的意见，那再下就洗耳恭听了，林老弟尽请直言。”

看毛启明认真的姿态，不似说的客套话，林默也如实道：“我个人认为不是力度不够，反而是力度大了，有些操之过急了。

保密工作说到底，就是推行一套严格遵守的规矩程序，但起作用却需要执行的人一丝不苟的执行，否则规矩程序设计得再好，那也堵不住泄密的口子。

如果一套设计合理的规矩程序推行了下去，但步子迈大了，执行的人没跟上，那很可能滋生出更大的泄露温床。

就拿我们此次处理自己档桉的事来说吧！我们自知军校那边没多强的保密能力，所以采取了虚构、编造等手段隐藏真实信息，相信你们之前对待类似档桉机要文件等信息，估计也会采用类似手段。

但这些手段明显是属于规矩和程序之外的，但完善的保密手段又不能轻易越过规矩和程序，否则就没有推行的必要了，而这又势必导致相关机要机密在原部门留档或记录。

如果这些地方出问题，你想是他们容易被突破还是你们？对手会怎么选择不用说，这不就纯纯给人制造机会嘛！还不如原先明知他们不行，而采取的规矩程序之外的手段呢！”

“有这么不堪吗？我感觉这一套在我们这搞得还挺顺利的，没你讲的那么严重吧？”好歹他自己这段时间没少在这事上下功夫，毛启明一时还有点不想接受。

林默听了，笑道：“启明兄，在情报处能成功，不代表在其他地方就一定行得通的，我们可是正二八经的情报部门，虽然之前工作上可能有所砒露，但档桉系统上下都很清楚保密工作的重要，你给予它压力，整顿整顿，严格要求一番，也就可以了。

但其他部门的情况可不同，尤其像一些下级部门，或者原先一些对保密要求不高、对保密工作不怎么上心的部门，你把这些工作推过去了，他只会觉得你没事找事，简单讲，就是别高估了他们，他们没你手下人那个觉悟乃至认知。

这东西还是得徐徐图之，不宜操之过急，使大力和大范围推广都不太合适，可以先在级别较高和涉及大量机要机密推行，毕竟这些部门是对手关注的重点，把这些地方的工作搞定了，其实事就已经完成大半。

这些地方工作做成，再从上往下、从急需到可亦不可的地方去推广，如果遇到太大阻力或问题难以短时间解决的，还可先放放，继续对他们使用规矩和程序之外的手段确保机密不外泄，反正不能因为我们的举动而捅出新的漏洞。”