第116章 军饷和俸禄制度116（2 / 2）

“咱们现在有六万士卒，我打算按每人每月一两白银、两石粮食，每年布帛十匹的标准发放，你们觉得如何？”

这个时期，粮食的价格一般在500文左右一石，普通布帛大约200文一匹。

算下来，一名士卒一年的薪俸大约26两，足够他养活一家老小了。

梁山现有的六万士卒一年的俸禄加起来也就150万两白银，算不上多。

哪怕是将来再扩大一两倍的规模，问题也不大。

钱穆站出来说道：

“大帅这是按照禁军精锐的标准发放月饷，我觉得没问题。只要不存在克扣的情况，军心士气必定大振！”

鲁达笑道：

“咱们先把制度定下来，至于如何规避和惩处贪墨克扣，咱们再订立制度嘛。”

说完普通士卒的薪资，众人又商量起各级军官的俸禄，以及各个部门机构衙门的官员以及各个作坊人员的俸禄。

经过一番谈论，最终确定下来一套完整的薪资体系出来。

这是必须要走的路，不然的话大家都吃大锅饭，干多干少、级别高低都是一样的，那干起来还有什么劲？

确定了这些，鲁达又对汤隆提出了‘按劳分配’、‘计件工资’、‘多劳多得’的思路。

让张青配合工部尽快做一份关于各个工坊的激励方案出来，奖励那些技艺熟练或者能够改进制作工艺的人。

只有这样，才能更大程度的提高工坊的效率，提高产能。

实际上，昨天之前，鲁达已经找过各个方面军的统帅私下里单独沟通过了。

苏通、韩世忠等人以后都是他的领兵大将，该有的笼络手段鲁达自然会做。

而且，昨天在大会上也只是宣布了各个方面军的人选。

至于更深层次的军事改革，鲁达已经在私下里跟这些统帅做好沟通了。

以鲁达现在的个人实力和威望，已经不需要像以前那样考虑太多东西了。

他直接照搬了后世的编制，就按照军师旅团营连排班的设置执行下去。

以‘三三制’的层级设置军官数量。

一个班12人；一个排36人；一个连加上炊事班120人；一个营加上骑兵亲卫400人；一个团加上骑兵连和其他兵种1500人；一个旅加上辅兵、工程兵和旅部其他编制等等6000人；一个师20000人。

现在只有苏通是一个完整的整编师，其它方面军统帅只有两个旅的编制。

说完了这些，鲁达又拿出‘红夷大炮’和‘虎蹲炮’的制作图纸，交给汤隆。

“汤司长，这是我最新想到的两种武器制作图纸，你和李云副司长一起看一看，能不能做出来。”

汤隆和李云一听说鲁达还有新式武器的图纸，赶紧接过来仔细观摩起来。

他们两人已经被鲁达各种天才想法给震惊的习惯了。

对于鲁达又能拿出来这种图纸已经见怪不怪了，只是十分期待这上面的内容。

两人仔细看了一会之后，相互对视一眼，眼神发亮。

鲁达见两人神色有异，不禁好奇问道：

“怎么，这图纸有问题吗？”

李云赶紧回道：

“大帅，这图纸完全没问题！”

“事实上，我们在把火绳枪造出来之后，就一直在考虑这方面的问题。

如果把火绳枪放大十倍，甚至是百倍，是不是威力更大？我们已经在做这方面的尝试了。”