第37章 总指导员37（2 / 2）

“第三大类的第六小点的第九变式，冒充者综合征。”芮依艺的记忆非常好，她迅速回忆起了宁书涯给的小册子上对这种情况的描述。

“冒充者综合征，又称自我能力否定倾向，是指个体已经获得了某种成就，但是本人却认为他们没有能力取得成功，他们配不上得到的成就，感觉是在欺骗他人，并且害怕被他人发现此欺骗行为的一种现象。”

“治疗建议，增加沟通，帮助患者了解自己在他人心中的形象，让患者相信他们对自身的判断。此外，还可以引导患者享受自己取得的成就和赞誉，不必高估他人的能力。”

斟酌了一下语言，芮依艺说道，“大成，每个人都会有这种感觉，这是很正常的。”

芮依艺的声音柔和而坚定，“你已经做得很好了，不要太过苛求自己。”

“重要的是，尽力而为，问心无愧。”

“我会一直在这里支持你的。”

李大成听了她的话，眼神中多了一丝安慰和坚定。

“谢谢总指导员，我明白了。”

谈话持续了一段时间，芮依艺尽力用温暖的语言和关怀的态度让李大成敞开心扉。

在解决了李大成的个人问题后，芮依艺继续问道：“那连队上的同志们，平时生活上工作上有什么困难吗？”

李大成思考了一会儿，说道：“总指导员，其实我们连队的情况还算不错。”

“但有些士兵家中有困难，心里总是挂念着家里的老小，影响了训练效果。”

芮依艺听了，微微皱眉，问道：“具体是什么样的困难？”

张大山叹了口气，说道：“有些士兵家里比较贫困，又是家里的独苗，自己来从军挣钱，但是老小无人照顾。”

“虽然咱们发的军饷已经足够他们一家老小生活了，但他们心里总是放不下，担心家里的老小受邻里欺负。”

芮依艺点了点头，心中已有了计较。

“第九大类的第六小点的第三变式，社区送温暖。”宁书涯的小册子也提到了这种情况的解决方案。

“你放心，我会把这个情况反馈给耿将军，让耿将军定期派人去这些家里有老小的士兵家里看望，送些财物，同时帮助解决他们的生活困难。”芮依艺诚恳地说道。

“那太好了！我相信，这样一来，大伙儿的心就会定下来了，军训的时候肯定也会更加投入！”张大山眼神顿时亮了起来。

解决了连队上同志们的困难后，芮依艺进入谈话的第三项任务。

“我们今天一起来学习一下军队纪律和注意事项。”她的声音平静而有力。

“我希望你学习好了以后，回去再教给连队上的同志们。”

“没问题！”张大山干劲十足。

芮依艺点了点头，“首先是第一条。”

“一切行动听指挥。”

……

谈话结束后，李大成离开了，芮依艺望着他的背影，心中似乎产生了某种自己以前从来没有过的感受。

她自幼便是家族的掌上明珠，被人众星捧月，很少会主动去了解别人的内心世界，都是别人上赶着来揣测她的喜好。

“这就是书涯提到过的，非暴力沟通么？”宁芮依艺若有所思。

稍作休息，芮依艺继续接待下一个连队的指导员。

她一整天都在不停地与这些连队指导员谈话，听他们讲述自身以及各自连队的情况，尽力解决他们的问题。

一天连轴转的谈话下来，芮依艺只觉得头昏眼花。

“这个大骗子！”

“还告诉我说，这个总指导员好当的很，只需要每天喝喝茶聊聊天！”

“腌渣泼才！”芮依艺又记起来宁书涯教给她的骂人的话。