第 65 章 调干生65（2 / 2）

此时夜深人静，再读那句“愿你每一岁都能勇敢无畏，自成山海”，只觉得越品越有滋味。()?()

能够自成山海，那应该是很厉害的人吧？

叶满枝盯着相框琢磨半天，觉得自己有被鼓舞到。

于是，赶紧趁着有所感悟的时候，拿出原稿纸，给党组织写了份思想汇报，争取比刘金宝那小子更早入党！

……

一场生日加求婚，给叶满枝重新注入了活力，新一周的一大早就跑去区里，询问五金社那边的动员情况。

黎婷婷想了想说：“社员的反应比较两极分化。我觉得你之前的行动还是有效果的，技术水平比较高的技工，是乐于接受转厂的，毕竟工人阶级确实比小私有者的身份体面，在工资差不多的情况下，当然要当工人。”

叶满枝问：“有人强烈反对吗？”

“有，占股高的人不愿意转厂。”黎婷婷蹙眉说，“他们这个合作社挺奇怪，一些技术水平低的工人，占股比例却非常高，还有他们那个社长牛壮志，也算是大股东。要不是市里下达了每年股息分红不得超过一个月工资的文件，牛壮志一个人就能拿到15%左右的分红，按照五金社的盈利状况来算，恐怕能达到上千块了。”

叶满枝疑惑道：“他怎么投入了那么多股金啊？”

“除了入社时的股金，他之后每年都追加股金了。”黎婷婷嘟哝道，“弄得跟资本家似的，其他工人成了给他打工赚钱的。”

叶满枝赶紧嘘了一声，“这话可不能乱说！小心给牛社长惹麻烦！”

黎婷婷自知失言，连忙摆摆手转移话题说：“我觉得开社员大会之前，得先给那几个大股东做思想工作，尤其是社长牛壮志，否则有他们在其中掺和，其他社员也会跟着左右摇摆不定。”

思想工作默认是由叶满枝负责的。

叶满枝觉得那些社员的思想工作，可以由她出面，但社长牛壮志那边，她没什么把握。

牛壮志跟老叶的年纪差不多，为人很精明，合作社转厂是怎么回事，他心里肯定比谁都清楚。

那些大道理由她这个年轻人讲出来，不但没什么效果，还会贻笑大方。

她想请穆主任出面帮帮忙。

在做思想工作这方面，穆主任有经验，而且年纪也合适。

但这毕竟是改革办的工作，她思量再三后，还是决定跟冯大成商量商量，请他跟牛壮志谈谈。

她是这么跟冯大成说的。

“冯科长，我以前真不觉得年轻是什么缺点，可是这次遇到牛社长，算是遇上对手了。人家年纪在那摆着，我哪有脸去说教人家呀！这事儿还得你帮着参谋参谋。”

冯大成笑道：“你去动员技工的时候，不是干得挺好嘛，牛壮志有什么可怕的，无非是年纪大一点，

你们年轻人啊就是脸皮薄。这样吧，我把老牛请出来喝顿酒，我们在酒桌上聊聊。”()?()

“冯科长，我能跟着去学习学习不？”叶满枝问。()?()

她其实还挺想见识一下，冯大成会如何给牛社长做思想工作的。()?()

“行啊，小叶能喝酒吗？”

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能喝四两高粱酒的叶满枝谦虚道：“不太会喝，我旁听就行。”

她觉得这次观摩学习的机会很难得，所以问过黎婷婷后，把她也喊上了。

冯大成把牛社长请去了五金社附近的国营饭店。

一见面就提起了牛社长最关心的问题。

“你这个老牛啊，真是个牛脾气。你是合作社的社长，以后肯定要是新厂的厂长，在转厂这么关键的时候，怎么能掉链子呢？”

牛壮志悻悻地问：“合作社都要转成地方国营的了，还能留我当厂长吗？我听说市里要另外派人来接手。”

“你呀你，怎么在这种事上犯糊涂！市里主导合作社转厂是第一次，但社会主义改造不是第一次吧？去年搞公私合营是怎么搞的，你应该看到了呀！合营以后，公方和私方各派代表管理企业！市里搞改革，给社员退股以后还需要工厂能平稳过渡，继续搞生产，不会在管理层方面大动干戈。”

见他拧眉沉思，冯大成降低音量说：“老牛，我可得提醒你，你在合作社的占股比例已经很高了，虽说有后期追加的股金，但为什么只有你们几个追加了？其他社员知道这个情况吗？要我说，你们不如趁着这个机会支持转厂，以前那些事也就没人追究了……”

叶满枝瞪着眼睛望向神态自若的冯大成。

这话说得客气，看似提醒，其实是威胁吧？

牛壮志占股那么高，确实禁不住查。

而且五金社明明技术力量很强，他这两年却一直要求社里生产锁具，单纯地追逐经济利益。

他要是没有那么高的股份，还能说他一心为公。

但现在这种情况还真不好说。

牛壮志干了杯白酒诉苦道：“我也不想占股那么高，关键是当时社里要发展，缺少资金。购入五尺龙门铇车、八尺车床，哪个不要钱？银行贷不出款子来，那就只能有我们追加股金了。”

叶满枝插话说：“牛社长，你当初可能确实是有苦衷的，但是社里主要生产门锁，用不上五尺龙门铇车和八尺车床。此一时彼一时了，你还得防着别人说你打着买设备的幌子扩股呢！”

牛壮志：“……”

冯大成点到即止，转而谈起转厂的好处来，什么国家能对资源统一调配啦，什么他以后就是国营大厂的厂长啦，什么工人能参加技术培训，提高技术水平啦。

反正讲得天花乱坠，与牛社长哥俩好似的干了好几杯。

叶满枝和黎婷婷全程都没喝酒。

等三人离开国营饭店时，黎婷婷问：“冯科长，那社长扩股的事，咱们真的就不追究了？”

“追究啥？咱们是改革办的，最终的目的是要完成合作社转厂工作，他有多少股份跟咱

有啥关系()?()，

那是别的部门需要操心的！咱们把自己的工作做好()?()，

不要多管闲事！”

叶满枝觉得冯大成所说的不要多管闲事11()_[(．)]11?11♀?♀?11()?()，

与“特优同志”那个少管闲事()?()，

其实有点异曲同工之妙。

看来这闲事确实管不得。

三人又去光明街上的其他合作社了解了一下情况，回区里的路上，叶满枝心里有点关于转厂的想法，想跟梁主任交流一下。

这几天调研下来，她觉得合作社的规模和服务对象不同，不应该一刀切搞转厂。

傍晚回到人委的时候，正是晚饭时间，她去食堂找梁主任一起吃晚饭，顺便交流一下改革思路。

然而今天梁主任的身边却特别热闹，只给她留了个边边的位置，几乎没有她插话的余地。

几个年轻人似乎都是区人委办公室的工作人员。

“主任，咱们这么大的部门只给两个调干生名额，是不是不太合理啊？”

“对啊，主任，您跟领导们提一提呗，应该给规模比较大的单位和部门增加几个入学名额吧？”

“咱们部门只有两个，像街道办和工商所那种小单位也是两个，这不合理吧？他们本身规模小，有一个就不错了。”

听到街道办几个字，叶满枝立即竖起耳朵，向身边的姑娘打听。

“你们争什么呢？调干生跟街道和工商所有什么关系啊？”

“怎么没关系？区里选拔调干生免试上大学，街道和工商所那么小的单位，居然也要占用两个名额！你觉得合理吗？”

叶满枝：“……”

挺合理呀！

作者有话要说

一百个红包，明天见~