第669章:排名第七的股东669(2 / 2)
那么就会以送予股份这种方式留住这个人,也可以说是技术入股。
一开始可能这些股份并不能拿多少钱,但是公司规模扩大到现在这个阶段。
百分之一的股份可能就能值一两个亿了。
一般像这种原始股很多人是舍不得卖的,只有到了逼不得已的时候他们才会出售,因为像这种股份一旦卖出去几乎是收不回来的。
就像武泽坤现在这样,卖给了秦朝阳,他永远也拿不回去了,就算秦朝阳愿意卖,那你再回头买的话,这个钱可就不是原来的那个钱了。
秦朝阳听完了这些之后,心里也就明白了,其实排名第几并不重要,重要的是他现在是股东了。
那么下一次去沈氏珠宝,武少军就要跟他打招呼,因为武少金虽然是分公司的总经理,但他现在可是总公司的董事。
对领导必须表示尊重!
如果这个道理小武不懂的话,秦朝阳不介意出手教一下。
等所有事情谈完已经到了下午1点多钟了,秦朝阳开始安排上菜,武泽坤其实肚子也饿了,早上就没吃,神经一直紧绷到现在。
这一桌也是相当丰盛的,说白了秦朝阳还是给长辈面子的。
不过呢,秦朝阳还是有另外一个打算。
那就是武少军仓库里的那一堆废弃原石!
“武总()?(),
我想顺便问一下()?(),
我这个3.6%的股份()?(),
在所有股东当中?()_[(.)]?∮?*?*??()?(),
能排到多少位?”
秦朝阳的确很关心这个问题。
武泽坤点了点头。
于是开始解释起来公司股东的架构。
公司的大股东自然就是沈建成,他有着绝对控股权,虽然他现在的股份被一分为四,也就是沈建成的老婆和两个女儿都有一定的股份。
但是这个股份是私底下转让的,也就是只有分红权,没有决策权。
简单理解为,他们这四个人的股份只要沈建成愿意,随时可以收回,也可以随时进行调整。
这里面就牵扯到一个控股的问题,说白了,谁的股份份额大,谁就有话语权。
所以想要有足够的话语权,沈建成就必须要将大量的股份掌握在自己的手中。
沈建成的股份目前是最多的,那么一般事情沈建成可以直接拍板,除非是特别重要的大事情才会开股东会进行商讨。
原本第二大股东就是武泽坤的,不过现在武泽坤卖掉了3.6%,所以他现在变成了第三。
公司一共有27个股东,秦朝阳就是新增的第28个,最小的股东手上只有百分之零点几的股份,而秦朝阳有3.6%,目前排到了第七位。
从这个排名就能看出来,股东和股东之间的差距是非常大的,也许控股的大股东掌握了55%的股份,二股东可能只有10%,越到后面差距就是越大。
之所以出现这种情况,主要还是因为公司刚刚成立的时候,没有多少资金,那么公司就会将股份分给那些核心成员作为奖励。
比如技术部的某一个骨干,按理说现在应该什么待遇,但是公司现在给不到这个待遇,我又需要你这样的人才。
那么就会以送予股份这种方式留住这个人,也可以说是技术入股。
一开始可能这些股份并不能拿多少钱,但是公司规模扩大到现在这个阶段。
百分之一的股份可能就能值一两个亿了。
一般像这种原始股很多人是舍不得卖的,只有到了逼不得已的时候他们才会出售,因为像这种股份一旦卖出去几乎是收不回来的。
就像武泽坤现在这样,卖给了秦朝阳,他永远也拿不回去了,就算秦朝阳愿意卖,那你再回头买的话,这个钱可就不是原来的那个钱了。
秦朝阳听完了这些之后,心里也就明白了,其实排名第几并不重要,重要的是他现在是股东了。
那么下一次去沈氏珠宝,武少军就要跟他打招呼,因为武少金虽然是分公司的总经理,但他现在可是总公司的董事。
对领导必须表示尊重!
如果这个道理小武不懂的话,秦朝阳不介意出手教一下。
等所有事情谈完已经到了下午1点多钟了,秦朝阳开始安排上菜,武泽坤其实肚子也饿了,早上就没吃,神经一直紧绷到现在。
这一桌也是相当丰盛的,说白了秦朝阳还是给长辈面子的。
不过呢,秦朝阳还是有另外一个打算。
那就是武少军仓库里的那一堆废弃原石!
“武总,我想顺便问一下,我这个3.6%的股份,在所有股东当中,能排到多少位?”()?()
秦朝阳的确很关心这个问题。
?迟暮流年的作品《你透视眼不去赌石,乱看什么呢!》??,域名[(.)]???#?#??
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武泽坤点了点头。()?()
于是开始解释起来公司股东的架构。()?()
公司的大股东自然就是沈建成,他有着绝对控股权,虽然他现在的股份被一分为四,也就是沈建成的老婆和两个女儿都有一定的股份。
但是这个股份是私底下转让的,也就是只有分红权,没有决策权。
简单理解为,他们这四个人的股份只要沈建成愿意,随时可以收回,也可以随时进行调整。
这里面就牵扯到一个控股的问题,说白了,谁的股份份额大,谁就有话语权。
所以想要有足够的话语权,沈建成就必须要将大量的股份掌握在自己的手中。
沈建成的股份目前是最多的,那么一般事情沈建成可以直接拍板,除非是特别重要的大事情才会开股东会进行商讨。
原本第二大股东就是武泽坤的,不过现在武泽坤卖掉了3.6%,所以他现在变成了第三。
公司一共有27个股东,秦朝阳就是新增的第28个,最小的股东手上只有百分之零点几的股份,而秦朝阳有3.6%,目前排到了第七位。
从这个排名就能看出来,股东和股东之间的差距是非常大的,也许控股的大股东掌握了55%的股份,二股东可能只有10%,越到后面差距就是越大。
之所以出现这种情况,主要还是因为公司刚刚成立的时候,没有多少资金,那么公司就会将股份分给那些核心成员作为奖励。
比如技术部的某一个骨干,按理说现在应该什么待遇,但是公司现在给不到这个待遇,我又需要你这样的人才。
那么就会以送予股份这种方式留住这个人,也可以说是技术入股。
一开始可能这些股份并不能拿多少钱,但是公司规模扩大到现在这个阶段。
百分之一的股份可能就能值一两个亿了。
一般像这种原始股很多人是舍不得卖的,只有到了逼不得已的时候他们才会出售,因为像这种股份一旦卖出去几乎是收不回来的。
就像武泽坤现在这样,卖给了秦朝阳,他永远也拿不回去了,就算秦朝阳愿意卖,那你再回头买的话,这个钱可就不是原来的那个钱了。
秦朝阳听完了这些之后,心里也就明白了,其实排名第几并不重要,重要的是他现在是股东了。
那么下一次去沈氏珠宝,武少军就要跟他打招呼,因为武少金虽然是分公司的总经理,但他现在可是总公司的董事。
对领导必须表示尊重!
如果这个道理小武不懂的话,秦朝阳不介意出手教一下。
等所有事情谈完已经到了下午1点多钟了,秦朝阳开始安排上菜,武泽坤其实肚子也饿了,早上就没吃,神经一直紧绷到现在。
这一桌也是相当丰盛的,说白了秦朝阳还是给长辈面子的。
不过呢,秦朝阳还是有另外一个打算。
那就是武少军仓库里的那一堆废弃原石!
“武总,我想顺便问一下,我这个3.6%的股份,在所有股东当中,能排到多少位?”
秦朝阳的确很关心这个问题。
武泽坤点了点头。
于是开始解释起来公司股东的架构。
公司的大股东自然就是沈建成,他有着绝对控股权,虽然他现在的股份被一分为四,也就是沈建成的老婆和两个女儿都有一定的股份。
但是这个股份是私底下转让的,也就是只有分红权,没有决策权。
简单理解为,他们这四个人的股份只要沈建成愿意,随时可以收回,也可以随时进行调整。
这里面就牵扯到一个控股的问题,说白了,谁的股份份额大,谁就有话语权。
所以想要有足够的话语权,沈建成就必须要将大量的股份掌握在自己的手中。
沈建成的股份目前是最多的,那么一般事情沈建成可以直接拍板,除非是特别重要的大事情才会开股东会进行商讨。
原本第二大股东就是武泽坤的,不过现在武泽坤卖掉了3.6%,所以他现在变成了第三。
公司一共有27个股东,秦朝阳就是新增的第28个,最小的股东手上只有百分之零点几的股份,而秦朝阳有3.6%,目前排到了第七位。
从这个排名就能看出来,股东和股东之间的差距是非常大的,也许控股的大股东掌握了55%的股份,二股东可能只有10%,越到后面差距就是越大。
之所以出现这种情况,主要还是因为公司刚刚成立的时候,没有多少资金,那么公司就会将股份分给那些核心成员作为奖励。
比如技术部的某一个骨干,按理说现在应该什么待遇,但是公司现在给不到这个待遇,我又需要你这样的人才。
那么就会以送予股份这种方式留住这个人,也可以说是技术入股。
一开始可能这些股份并不能拿多少钱,但是公司规模扩大到现在这个阶段。
百分之一的股份可能就能值一两个亿了。
一般像这种原始股很多人是舍不得卖的,只有到了逼不得已的时候他们才会出售,因为像这种股份一旦卖出去几乎是收不回来的。
就像武泽坤现在这样,卖给了秦朝阳,他永远也拿不回去了,就算秦朝阳愿意卖,那你再回头买的话,这个钱可就不是原来的那个钱了。
秦朝阳听完了这些之后,心里也就明白了,其实排名第几并不重要,重要的是他现在是股东了。
那么下一次去沈氏珠宝,武少军就要跟他打招呼,因为武少金虽然是分公司的总经理,但他现在可是总公司的董事。
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如果这个道理小武不懂的话,秦朝阳不介意出手教一下。
等所有事情谈完已经到了下午1点多钟了,秦朝阳开始安排上菜,武泽坤其实肚子也饿了,早上就没吃,神经一直紧绷到现在。
这一桌也是相当丰盛的,说白了秦朝阳还是给长辈面子的。
不过呢,秦朝阳还是有另外一个打算。
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但是这个股份是私底下转让的,也就是只有分红权,没有决策权。
简单理解为,他们这四个人的股份只要沈建成愿意,随时可以收回,也可以随时进行调整。
这里面就牵扯到一个控股的问题,说白了,谁的股份份额大,谁就有话语权。
所以想要有足够的话语权,沈建成就必须要将大量的股份掌握在自己的手中。
沈建成的股份目前是最多的,那么一般事情沈建成可以直接拍板,除非是特别重要的大事情才会开股东会进行商讨。
原本第二大股东就是武泽坤的,不过现在武泽坤卖掉了3.6%,所以他现在变成了第三。
公司一共有27个股东,秦朝阳就是新增的第28个,最小的股东手上只有百分之零点几的股份,而秦朝阳有3.6%,目前排到了第七位。
从这个排名就能看出来,股东和股东之间的差距是非常大的,也许控股的大股东掌握了55%的股份,二股东可能只有10%,越到后面差距就是越大。
之所以出现这种情况,主要还是因为公司刚刚成立的时候,没有多少资金,那么公司就会将股份分给那些核心成员作为奖励。
比如技术部的某一个骨干,按理说现在应该什么待遇,但是公司现在给不到这个待遇,我又需要你这样的人才。
那么就会以送予股份这种方式留住这个人,也可以说是技术入股。
一开始可能这些股份并不能拿多少钱,但是公司规模扩大到现在这个阶段。
百分之一的股份可能就能值一两个亿了。
一般像这种原始股很多人是舍不得卖的,只有到了逼不得已的时候他们才会出售,因为像这种股份一旦卖出去几乎是收不回来的。
就像武泽坤现在这样,卖给了秦朝阳,他永远也拿不回去了,就算秦朝阳愿意卖,那你再回头买的话,这个钱可就不是原来的那个钱了。
秦朝阳听完了这些之后,心里也就明白了,其实排名第几并不重要,重要的是他现在是股东了。
那么下一次去沈氏珠宝,武少军就要跟他打招呼,因为武少金虽然是分公司的总经理,但他现在可是总公司的董事。
对领导必须表示尊重!
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这一桌也是相当丰盛的,说白了秦朝阳还是给长辈面子的。
不过呢,秦朝阳还是有另外一个打算。
那就是武少军仓库里的那一堆废弃原石!