第715章搬起石头砸自己脚715（1 / 2）-趁宝藏同桌没曝光，忽悠她做老婆

陈生脸上人畜无害，实则是在给某些人挖坟墓，也很乐意为那些人挖坟墓。

公企改制并非朱老爷子制定，他只是其中的实施者之一。

这个方针从七九年被提出一直到九十年代初开始实施其间酝酿了十几年，从九十年代初到零零年代初整整花了近十年时间整个过程才算初步完成。

那时候许多公企原地解散，许多在厂里干了一辈子的老工人茫然不知所措，干了一辈子的厂就这么没了。

十年时间三千多万人先后下岗，数据是冰冷冷的，但只有身处当时时代的人才明白那是非常残酷的事情。

陈生的父母也是那时候双双下岗的，那段时间的记忆里父母总是唉声叹气，以前从不争吵的两人也开始时常发生口角，那时的他还小但也感觉到家里变得和以前不一样了。

和别的许多下岗家庭相比，他家是幸运的，因为大伯的帮助，他们家找到了自己经营门当，开始经营早餐店才渐渐摆脱了那段阴影。

后来陈生偶尔在网上看到有人述说那段岁月的艰难，结合自己家的情况才意识到当初父母究竟有多难。

他闲时看过当时的一些对那个年代介绍的文章，再结合一些当时亲历者的一些表述，觉得这件事其实更像是一场人祸。

这里不得不提一个人，那就是海龟学者厉股份，此人为知名海龟学者，主研经济学为芝加哥派经济学家，正是它一再上书一力主张改公企改制。

当初以厉股份为首的专家经过所谓的调查后，说公企产权不清晰、权责不明确、政企不分开、管理不科学，需要进行相关方面的改制，可以最大程度刺激经济。

九十年代初公企转私企甚嚣尘上，由于市场竞争、经营不善、政策调整等原因，部分公企确实出现了许多问题，最终上面采纳了厉股份等人的建议。

其中一些企业通过改制、重组等方式得以保留和发展，而另一些则不得不面临破产、倒闭或被兼并的命运。

在这一过程中将近三千万因此失去工作的工人不得不离开自己所熟悉的领域，重新开始另谋出路。

华国的公企有问题吗？要改吗？当然有问题，还很多，也必须要改，事实上任何机构时间长了就如同老树，总会有枯枝烂叶滋生虫蚁。

但在陈生看来华国当时的公企最大的问题是由当初的工人当家作主变成了管理高层掌权。

厉股份等人所说的产权不清晰、权责不明确、政企不分开、管理不科学等只是次要问题。

几十年后回顾厉股份的这些改制建议，无一不是为了把工农当家做主的局面打破，为私人资本控制公企资源打开突破口。

由公转私后华国确实迎来了表面上每年超过10%的高速增长，但那是建在曾经公企创造的市场基础上释放原来的潜力带来的高增长。

然后呢？

以前的肉再怎么也是烂在自己锅里。而从零八年开始，华国大量润人开始带着资产润到国外，华国资产大量外移从此一发不可收。

华国的贫富差距开始发生急剧的变化同样始于这场变化，有许多掌握资源的人借此机会很快富了起来。

回望历史，这部份先富起来的人有多少是靠着挖公企的墙角挖到的第一桶金就只有他们自己知道了（最早一批润人主要成分）。

而那厉股份本人如果真那么大公无私真为华国经济着想也就罢，可这老狗仗着改制的预知性，一家子人在其中赚得盘满钵满，着实让人所不耻。

广大公企最初是响应老人号召，由老一辈的工农用血汗建立起来的工业基础，而现在这些企业都变成了管理层的私人赚钱工具。

到最后，管理层不仅从这些曾经的全民公企中大捞特捞，最后要么把企业挖空要么把企业转到自己名下。 其中柳忠烈和连响的那些高层就是其中最典型的例子，连响最初由华科院出资创立，由柳忠烈和全体员工一起监督管理。