第271章 林雨为大队的未来打基础274（1 / 2）

林雨想到再过两年，市场会重新开放，到时候这个小小食品厂，还能留住他们吗？

现在厂里大部分重要工作，诸如会计、财务、文书、销售等，都是依赖着知青们。

但林雨也知道，再过两年，知青们就可以回城，到时候又要怎么办呢？

这样想来，时间是很紧迫的。

林雨要趁着这两年，培养大队的年轻人，让他们快速成长起来。

即使有一天知青们都离开，他们也能够独当一面。

当然，现在对知青们来说，能在食品厂上班， 已经是很好的事了。

他们对自己的前途一无所知，或许最开始下乡的人还心存幻想，自己有一天可以回城。

但是随着下来的人越来越多，他们也渐渐意识到，回城之路漫漫。

没有背景和人脉，或许他们一辈子都回不去了。

因此能在大队的食品厂工作，不用辛苦地下地干活，顶着烈日耕作，已经是他们能过上的最好的生活。

知青们都很热爱这份工作，很多人也不会想到，再过两三年，他们就能陆陆续续地回城去了。

林雨不愿考验人心，一旦有了回城机会，没有几个人会留下来的。

她必须做好准备，把备用军给培养起来。

林雨在招聘人手时，开始往知青们身边安插大队的年轻人。

这件事做得比较隐秘，厂里只有欧漫青察觉到什么，但她什么都没说。

关于他们俩都知道未来的事，欧漫青从未和林雨正式讨论过，她们俩是心照不宣的。

欧漫青默默地支持林雨，从她面试出来的年轻人里挑选了一个合适的，带在身边悉心教导。

她无法承诺她会永远留下，只能尽力帮助林雨培养好可以替换的人才。

林爱国自然也能发现林雨的举动，但在他看来，林雨这是在尽力培养大队自己人。

虽说知青户口在大队，但在他们这些老一辈看来，他们仍然不算自己人。

而林雨这样培养大队的年轻人，林爱国觉得这孩子是心里想着大队呢。

那些岗位需要的文化程度更高，待遇也比普通工人要好。

能留下的孩子，都是他们大队的骄傲。

要是他们也能像那些知青那样，有文化，说话做事有条理，那才是真的有出息了。

同时，林爱国和几个其他大队干部，现在也意识到学习文化知识的重要性。

林雨招聘的时候都只要初中学历以上的人，但大队的年轻人的程度都还不足。

上高中的寥寥无几，上初中的也不多，大多数都只把小学给上完了。

因此老家伙们商量，以后大队的孩子，谁要是能去上初中，高中，大队就给他们出学费。

大部分孩子没有继续上学，就是因为学费和在学校的生活费的问题。

现在大队帮忙出了学费，对于很多家庭来说，就减轻了负担。

加上现在每家每户都有人在食品厂上班，有了稳定的收入，也就能让孩子继续上学了。

这个规定一发布，社员们都高兴极了，纷纷表示只要孩子愿意读书，肯定让他们读。

反正现在家里收入增加了不少，孩子们即使是去上工也才挣那么两三个工分，还不如去上学呢。

于是，在这一年，大队从小学升初中，从初中升高中的学生，比往年多了几倍。

林雨还建议大队把拖拉机暂时用作“校车”，每周把孩子们送到县城去上学，周五再去接回来。

这样一来，孩子们结伴而行，就不会出现安全问题，家长们也都更放心。